Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional da UESC

Notícias

Prezados Servidores das carreiras de Analista e Técnico Universitários e respectivas Chefias Imediatas,

Encontra-se aberto, até 15/09/2017, o prazo para o Alinhamento, etapa na qual que é possível aos agentes avaliadores (servidor e chefe imediato), em conjunto, revisar as notas atribuídas aos indicadores na ADF. Neste momento, é possível que as notas anteriores sejam alteradas, por quaisquer dos agentes, ou ainda, que permaneçam sem alteração.
Como proceder: Como esta etapa é feita conjuntamente, o SADF exige a senha do avaliador para iniciar o alinhamento e a senha do avaliado ao final.
Para maiores informações, consulte a Instrução SAEB n.º 020/2017, publicada no Diário Oficial do Estado em 23/08/2017.

Publicada em 05/09/2017.
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Prezados Servidores,

Encontra-se aberto prazo para sua avaliação por sua chefia imediata até 01/09/2017.
Verifique a realização e, caso ainda esteja pendente, entre em contato com a sua chefia imediata.
Para maiores informações, consulte a Instrução SAEB n.º 020/2017, publicada no Diário Oficial do Estado em 23/08/2017

Publicada em 31/08/2017.
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A CADF informa:
1. O processo de avaliação de desempenho é obrigatório para todos os servidores das carreiras de Analista e Técnico Universitários;
2. O prazo para autoavaliação se encerra impreterivelmente em 30/08/2017;
3. Os servidores aptos à promoção na carreira tem como requisito básico a realização da avaliação de desempenho;
4. Os Técnicos Universitários, que em 01/09/2016 estavam posicionados na referência 3 do Grau I, poderão requerer promoção na carreira até o dia 12/09/2017;
5. Os Analistas Universitários, que em 01/09/2016, haviam cumprido o interstício mínimo de 36 meses no grau ocupado, poderão requerer a promoção na carreira até 12/09/2017.

Publicada em 29/08/2017.
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A Secretaria da Administração do Estado da Bahia, através da Instrução SAEB n.º 020/2017, publicada no Diário Oficial do Estado em 23/08/2017, orienta os servidores quanto aos prazos e procedimentos a serem observados no processo anual de Avaliação de Desempenho Funcional (ADF), referente ao processo de Promoção do ano de 2016.

O período de acompanhamento a ser considerado para a avaliação será de 1º/9/2015 a 1°/5/2016, devendo o servidor verificar sua situação cadastral no sistema SADF, consultando o local de trabalho e chefia imediata no referido período. Em caso de divergência solicitar mediante e-mail (cadf@uesc.br) a modificação do formulário.

Fique atento ao prazo para autoavaliação no Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional: 23/08/2017 a 30/08/2017.

No período de 23/08/17 a 12/09/17, os servidores que, em 01/09/2016, haviam cumprido os requisitos para promoção na carreira deverão encaminhar à Unidade de Recursos Humanos (Gerhu/Sepes), através de requerimento administrativo, via Protocolo Geral da UESC, a documentação comprobatória necessária para pontuação no processo de promoção.

Observação:
Salientamos que somente serão aceitos documentos (fatores de pontuação, conforme art. 13 dos Decretos 15.143 e 15.144/2014), cuja as atividades tenham sidos concluídas/exercidas até 01/09/2016.

O formulário para requerimento da promoção, encontra-se no protocolo geral da UESC ou disponível no menu lateral: Formulários.

Para maiores informações, consulte o quadro resumo de promoção ou os Decretos correspondentes às carreiras no menu lateral Legislação.

Publicada em 23/08/2017. Atualizada em 24/08/2017.
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Avaliação de Desempenho Funcional - Progressão
Já encontram-se disponíveis as Listas Definitivas de Analistas e Técnicos Universitários

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