Objetivos
O Curso de Administração da UESC tem como balizadores da gestão e do desenvolvimento de suas ações educacionais os seguintes objetivos:
Objetivo Geral
Possibilitar aos estudantes uma formação generalista, pautada em competências e habilidades, pessoais e profissionais, respaldadas em valores éticos, de cidadania, tornando-os aptos a compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, tendo os pressupostos teóricos e práticos das Ciências da Administração como suporte para a atuação pessoal e profissional.
Objetivos Específicos
Aprimorar a percepção do aluno quanto as funções estratégicas de todos os setores das organizações.
Os principais objetivos de um Curso de Administração da UESC levam em conta a necessidade de propiciar meios, conhecimentos e técnicas para o estudante desenvolver suas aptidões e habilidades através da integração teórica prática das atividades desenvolvidas no curso.
Há, pelo menos, três tipos de habilidades necessárias para que o Administrador possa executar com eficácia o processo administrativo nas organizações: a habilidade técnica, a humana e a gerencial. A habilidade técnica consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, por meio de sua instrução, experiência e educação; a habilidade humana consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações; E a gerencial que consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização como um todo e o ajustamento do comportamento das pessoas que a compõem.
Assim, o objetivo principal da Ciência de Administração é o desenvolvimento dessas habilidades nos indivíduos. Em outros termos, o curso deve levá-los ao aprendizado e ao desenvolvimento da capacidade de pensar, de definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções para seus problemas. A meta principal é formar profissionais na área da Administração, preparando-os para exercício de cargos e funções correlatas com responsabilidade social e comprometimento organizacional, consoante com a missão apresentada em seus aspectos de flexibilidade, adaptabilidade, justiça e ética profissional.
Área de atuação do profissional
Atua em empresas privadas e públicas e empreendimentos próprios.